为弥合这一差距，腾讯联合普林斯通大学提出基于显性人类价值观的强化学习（RLEV），该方法在 RLVR 框架基础上，将人类定义的价值信号直接融入奖励函数，使正确性奖励按任务价值加权，从而引导模型优先保障高价值问题的准确性。

图片来源：MercorTaranjeet Singh（上图右）已创立过六家公司，其中一些以失败告终，另一些则取得了不同程度的成功。而他的第七个创业项目 ...