据媒体报道，IBM计划于2025年第四季度启动新一轮全球裁员，预计裁员比例占员工总数的“较低个位数”。以截至2024年底约27万名员工计算，此次裁员预计至少影响2700名员工。 而最近几年科技公司的各种裁员动作也是层出不穷。根据layoffs.fyi爆料，在2025年，有218家科技公司裁员，被裁员工112732。同样的71981名政府雇员被DOGE解雇，182528名联邦雇员。 并且这种裁员趋势 ...

当一家百年科技巨头开始把自己的AI未来“托付”给昔日对手，你就该意识到：它已经没有退路了。2025年11月，IBM在财报亮眼、软件业务同比增长10%的高光时刻，突然宣布裁员至少2700人。这不是收缩，而是一场精心策划的“断臂求生”——CEO阿尔温德·克里希纳正将IBM的AI命脉，亲手嵌入微软Azure和亚马逊AWS的生态腹地。 一边是自家混合云市场份额持续萎缩至不足5%，一边是豪赌130亿美元现金 ...

据路透社 报道 ，亚马逊计划自10月29日（周二）起启动新一轮裁员，涉及多达3万个公司岗位，占其约35万名企业员工的近一成，为自2022年底以来最大规模裁员。

从财务数据看，科技巨头们的盈利能力正处于上升期。亚马逊凭借电商与云业务的复苏，二季度净利润暴涨101%；微软通过Azure云和Office 365的稳定增长，前三季度营收增幅达12%；英特尔虽面临PC市场萎缩，但通过成本控制实现季度盈利；me ...

尽管最新的AI相关裁员潮已引起求职者乃至美联储的高度警惕，但高盛的一项新调查表明，AI对劳动力市场的真正冲击尚未到来。 这份报告调查了100多位高盛的投资银行人士。结果显示，在科技、工业和金融等多个行业中，仅有11%的客户因AI而主动裁员。相比之下，47%的银行家表示，他们的客户更多地是利用AI来提高生产力和增加营收，只有约五分之一的客户主要将这项技术用于削减成本。 高盛首席经济学家兼全球投资研究 ...

硅谷裁员潮是科技发展史上一个标志性转折点，它宣告着硅谷的底层逻辑发生了改变，以AI生产力为核心的新时代已然来临。这场看似矛盾的“利润升、岗位减”现象，实则是资本理性选择与技术革命浪潮共同作用的结果。当然，在算力与算法重塑世界的今天，比“被优化”更可怕的，是从未为变革做好准备。

上周的裁员主要涉及中层管理岗位。早在6月，贾西曾在内部备忘录中提到，得益于AI带来的“效率提升”，亚马逊未来将需要更少的员工。而在上周宣布裁员的另一份备忘录中，公司人力资源高级副总裁则表示，此举是为了更好地适应“技术变革”。

一名联邦法官暂时阻止了特朗普政府在政府停摆期间推进大规模裁减联邦雇员的行动。 一名联邦法官暂时阻止了特朗普政府在政府停摆期间推进大规模裁减联邦雇员的行动。 法官苏珊·伊尔斯顿(Susan Illston)周三当庭裁决，发布了临时限制令，阻止政府裁减多个 ...