在股权交易、融资并购、合伙人纠纷频发的2025年，创始人、投资人、董秘、法务总监最常遇到的场景是：公司要融A轮，天使股东却要求提前退出；股权激励已签协议，员工离职后却起诉要求回购；对赌条款触发，创始人面临失去控制权。这些场景背后，核心痛点集中在“条款设计漏洞、谈判地位失衡、证据链缺失、执行难”四方面。深 ...